您现在的位置: 巴彦淖尔市总工会 >> 网站 >> 工会动态 >> 旗县工会 >> 正文
栏目更新推荐  
·乌拉特中旗总工会聘请律师做好职工维权工作
·磴口县总工会助力“十个全覆盖”和“扶贫攻
·杭锦后旗总工会领导积极落实精准扶贫工作责
·舞动劳动竞赛之旗 唱响拼搏奋进之歌
·乌拉特前旗总工会全面推行重点工作项目化管
·乌拉特前旗总工会制定办法 积极调动基层工会
栏目热点排行  
·乌拉特中旗总工会聘请律师做好职工维权工作
·磴口县总工会助力“十个全覆盖”和“扶贫攻
·杭锦后旗总工会领导积极落实精准扶贫工作责
·舞动劳动竞赛之旗 唱响拼搏奋进之歌
·乌拉特前旗总工会全面推行重点工作项目化管
·乌拉特前旗总工会制定办法 积极调动基层工会
 
乌拉特前旗总工会全面推行重点工作项目化管理
来源:乌拉特前旗总工会 作者:佚名 点击数: 时间:2016/7/20
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
      为进一步调动苏木镇工会和工业园区工会工作积极性,使基层工作经费更有保障。近日,乌拉特前旗总工会坚持问题导向,以建立激励奖惩机制为突破口,制定出台了《乌拉特前旗总工会对重点工作实行项目化管理的实施意见》,积极主动破解这一难题。
      一是明确工作重点,科学设置项目。把基层工会组建及规范化建设;农牧民工入会攻坚行动;劳动竞赛、技术比武和职工创新;劳动争议调解;工资集体协商及文体活动比赛等六项工作,作为苏木镇工会和工业园区工会的工作重点,分层、分类细化任务指标推行项目化管理。
      二是经费配套保障,鼓励多劳多得。坚持费随事转、奖勤罚懒的工作原则,把六大项目全部量化子项目并明确了经费配套标准,按照经费补助、奖励资金两大块进行匹配,在确保项目顺利实施的基础上,充分调动基层工会多做工作、做好工作的积极性和主动性,实现工会工作重点突破、整体推进。
      三是实行专项考核,建立奖惩机制。把项目化管理的六项重点工作,列为对苏木镇工会和工业园区工会的实绩考核内容,年底根据完成情况进行全旗通报。对项目资金争取多、工作实绩突出的苏木镇、工业园区工会和工会干部,给予表彰奖励,对工作实绩不突出的取消工作经费补助和工作补贴。同时,把正常生产的规模以上企业工会组建工作,列为基层工会组建及规范化建设的“一票否决”内容,把因处置劳动争议案件不及时或方法不得当,引发职工群体性事件或越级上访,严重影响社会稳定并造成恶劣影响的,作为取消劳动争议调解补助奖励的硬性要求来规定,实现奖惩结合,确保工会工作扎实、健康推进。
      推行工会重点工作项目化管理,是乌拉特前旗总工会工作规范化、长效化的制度性安排,将打破过去补助下级工会经费吃“大锅饭”和“养懒人”的做法,避免经费补助的随意性和盲目性,积极营造比学赶超、创先争优的工会工作新氛围。
    主办单位:巴彦淖尔市总工会 网站IDC备案号:蒙ICP备09003956
    办公地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区新华西街新区工会大厦 015000