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乌拉特后旗总工会协商民主工作显成效
来源:乌拉特后旗总工会 作者:佚名 点击数: 时间:2016/7/19
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          按照协商于民、协商为民的要求,乌拉特后旗总工会坚持发挥优势,切实履行职责,拓宽职工参与协商的渠道,规范职工参与协商民主的内容、程序、形式,在推动协商民主建设中发挥了积极作用。
      一是注重规范化建设,完善企事业单位民主管理机制。职代会、集体协商、厂务公开是企事业单位协商民主制度的重要组成部分,旗总工会通过多方式、多渠道加强社会组织协商民主机制建设,健全了以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,下发了《乌拉特后旗企事业单位民主管理制度》、《召开职代会制度》,努力保障各项民主管理工作合法有序、规范开展。
      二是构建和谐劳动关系,促使职工通过平等协商维护劳动经济权益。围绕职工工资标准和支付、社会保险费的缴纳等职工最关心、最直接、最现实的利益问题与企业进行民主协商,使民主管理成为企业管理的有机组成部分。截止目前,全旗非公企业工会签订工资集体协议32份,续签率达84%;全旗非公企业工会47家签订集体合同,续签订率达90%;女职工专项合同签订47家,续签订率达87%。
      三是积极参与执法检查,做好源头维护工作。自今年三月以来,旗总工会同旗人社局、工商联,深入17家企业开展了劳动用工检查,指导督促企业签订履行集体合同。有效推动通过平等协商维护劳动经济权益。
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