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周世杰
图片作者:佚名 更新时间:2016/9/20 1:14:04 查看次数: 推荐等级:★★★
周世杰同志做为公司的销售带头人,他始终秉持“以人为本”的管理理念,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。
  做为一个企业的销售和生产负责人,他深知安全生产及以优质的产品对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和车间操作人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。
  他要求大家坚持安全管理工作与产品质量同步的做法,杜绝偷工减料,废旧原料回收再利用,不允许只做表面文章,而是脚踏实地、切实解决具体问题 <http://www.mian4.net/mianshiwenti/>,发现产品质量隐患及时纠正和消除,有效地保证了产品质量。工作中,他坚持将产品质量与食品安全作为日常管理的重点,将确保食品安全作为第一要务亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。
 
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